Brico Depôt es una gran corporación internacional. Pertenece al grupo Kingfisher presente en toda Europa, y actualmente es el número uno en su sector para mejorar el hogar y el bricolaje. En España, bajo la gama de Brico Depôt Iberia, cuenta con 2.400 empleados, gestionados desde Barcelona, con 28 tiendas en toda España y 3 en Portugal. Para sus tiendas de Castilla y León colaboran con la asociación Salud Mental León y tienen un acuerdo con el programa "Incorpora" de La Caixa. Gracias a este programa, difunden ofertas de empleo y colaboran con entidades locales para llevar a cabo diversas acciones de colaboración e inclusión.

La compañía cuenta con varias acciones para atender y prevenir los riesgos psicosociales entre sus trabajadores, tengan o no discapacidad. El técnico profesional de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para la región norte en Brico Depôt Iberia, destaca entre estas acciones su plataforma web BRICO SALUD.

Brico Dept Iberia lanza Brico Salut, una plataforma que tiene como objetivo cuidar el bienestar físico y mental de sus empleados, poniendo a su disposición una serie de materiales para hacerlo posible. Partiendo de tres pilares fundamentales -actividad física, nutrición e hidratación y bienestar personal y emocional-, Brico Salut recoge información muy útil elaborada por especialistas en las diferentes categorías. La llegada del teletrabajo tras la crisis sanitaria de la COVID-19 ha supuesto el aislamiento y la reducción de las relaciones sociales y laborales, así como el sedentarismo, lo que ha supuesto una mayor necesidad de mantener buenos hábitos de vida saludables tanto a nivel físico como mental.

En la página web se puede encontrar una amplia gama de cursos o talleres que se proponen. 

El objetivo principal de la mayoría de estos cursos es reducir el estrés, favoreciendo así el cuidado de la salud mental. Fomentan la actividad física, la positividad emocional y los hábitos saludables. 

Se invita a los trabajadores a participar en clases online de yoga, pilates y técnicas de meditación, algo que es bien recibido por el personal. 

En esta plataforma interna hay una sección llamada "Quiérete a ti mismo"donde puedes encontrar contenido de mindfulness y ejercicios de entrenamiento sensorial y emocional. Ofrece la posibilidad de trabajar actividades para aprender a respirar mejor, y apuesta por la mentalidad positiva, el poder de la gratitud y otros conceptos, que mejoran la salud física y mental. Además, se ofrecen cursos de bienvenida para las nuevas contrataciones, lo que hace que su sentimiento de pertenencia a la empresa comience desde el principio.