A Brico Depôt é uma grande empresa internacional. Pertence ao grupo Kingfisher, presente em toda a Europa e é atualmente o número um no seu setor para melhorar a casa e a bricolage. Em Espanha, sob a gama Brico Depôt Iberia, conta com 2.400 colaboradores, geridos a partir de Barcelona, com 28 lojas em toda a Espanha e 3 em Portugal. Para as suas lojas em Castela e Leão colaboram com a associação Salud Mental León e têm um acordo com o programa “Incorpora” de La Caixa. Graças a este programa, divulgam ofertas de emprego e colaboram com entidades locais para efetuar diversas ações de colaboração e inclusão.

A empresa tem várias ações para cuidar e prevenir os riscos psicossociais entre os seus colaboradores, independentemente de serem ou não portadores de deficiência. O técnico de Prevenção de Riscos Laborais (PRL) para a região norte da Brico Depôt Iberia, destaca entre estas ações a sua plataforma web BRICO SALUD.

A Brico Dept Iberia lança o Brico Salut, uma plataforma cujo objetivo é cuidar do bem-estar físico e mental dos seus colaboradores, disponibilizando uma série de materiais para o tornar possível. Baseado em três pilares fundamentais - atividade física, nutrição e hidratação e bem-estar pessoal e emocional -, reúne informações úteis elaboradas por especialistas nas diferentes categorias. A chegada do trabalho remoto após a pandemia COVID-19 resultou no isolamento e na redução das relações sociais e laborais, bem como em estilos de vida sedentários, o que significou uma maior necessidade de manter hábitos de vida saudáveis, tanto física como mentalmente.

No website, pode encontrar uma vasta gama de cursos ou workshops propostos. 

O principal objetivo da maioria destes cursos é reduzir o stress, favorecendo assim os cuidados de saúde mental. 

Incentivam a atividade física, a positividade emocional e os hábitos saudáveis. Os colaboradores são convidados a participar em aulas online de ioga, pilates e técnicas de meditação, algo que é bem recebido pelo pessoal. 

Nesta plataforma interna, existe uma secção chamada “Ama-te”,onde pode encontrar conteúdos de mindfulness e exercícios de treino sensorial e emocional. Possibilita trabalhar em atividades para aprender a respirar melhor e aposta na mentalidade positiva, no poder da gratidão e noutros conceitos que melhoram a saúde física e mental. Além disso, são oferecidos cursos de boas-vindas aos novos contratados, o que faz com que o seu sentimento de pertença à empresa comece logo no início.