Kit de herramientas de Virtual Teams

El trabajo remoto está creciendo más rápido que nunca y no muestra signos de desaceleración. El proyecto Virtual Teams tiene como objetivo ayudar a los líderes de pequeñas y medianas empresas (pymes) a reconocer la importancia de las habilidades digitales y las prácticas de bienestar para mantener equipos virtuales saludables y productivos.

El conjunto de herramientas prácticas e innovadoras se ha desarrollado para ayudar a las pymes, los jefes de equipo, los directivos, los profesionales de recursos humanos, los formadores y los trabajadores electrónicos a adoptar las mejores prácticas para el teletrabajo.

El alcance general del conjunto de herramientas es ayudar a los usuarios a infundir prácticas contemporáneas para participar en la gestión productiva de los equipos que trabajan de forma remota. Está diseñado en forma de un conjunto de herramientas paso a paso para la gestión eficaz de equipos virtuales para mejorar el compromiso, el bienestar y la productividad de los empleados. El kit de herramientas cubre los siguientes 6 módulos: 

  1. Conceptos clave sobre los equipos virtuales. 
  2. Introducción al teletrabajo.
  3. Equipos para teletrabajo.
  4. Habilidades necesarias de un líder de equipo eficaz.
  5. Habilidades necesarias para ser productivo mientras se trabaja de forma remota.
  6.  Casos de estudio y prácticas en teletrabajo.

Cada módulo comienza con la información teórica necesaria sobre el tema, seguida de los recursos necesarios para su implementación. Además, los folletos y las hojas de actividades brindan al usuario la oportunidad de profundizar su comprensión de los nuevos conocimientos adquiridos, mientras que cada módulo se completa con una herramienta de evaluación para reflexionar y evaluar los próximos pasos apropiados para su organización.

Descargue el kit de herramientas del sitio web: https://virtual-teams.eu/wp-content/uploads/toolkit/EN/4/index.html y repase el material.

Financiado por la Unión Europea. Las opiniones y puntos de vista expresados solo comprometen a su(s) autor(es) y no reflejan necesariamente los de la Unión Europea o los de la Agencia Ejecutiva Europea de Educación y Cultura (EACEA). Ni la Unión Europea ni la EACEA pueden ser considerados responsables de ellos.

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