El objetivo de Headspace como aplicación es proporcionar herramientas de atención plena para la vida cotidiana, incluidas meditaciones, moldes para dormir, movimiento consciente y ejercicios de concentración. Sirve como una especie de ventanilla única para que los jóvenes practiquen la meditación, ya que incorpora elementos de meditación calmante y perspicaz.
La aplicación Headspace utiliza técnicas de cambio de hábitos para apoyar la salud mental de los usuarios mientras los guía hacia hábitos más saludables y felices. Las personas tienen acceso a diferentes herramientas, como artículos, técnicas de meditación, consejos para dormir, guías para aliviar el estrés que incluyen videos, infografías y consejos y sugerencias de atención plena. Hay diferentes planes disponibles para los usuarios que se adaptan a las necesidades individuales de las personas, por lo que Headspace se siente muy personal.
La aplicación Headspace es una gran herramienta para que los gerentes de recursos humanos, los líderes de equipo o los profesionales de FP la utilicen para reducir el estrés, mejorar la concentración, mejorar el bienestar y reducir el agotamiento.
La aplicación se puede proporcionar a los empleados con acceso personalizado a los recursos que proporciona para gestionar el estrés, la ansiedad y otros desafíos a los que puedan enfrentarse.
Hay prácticas diarias de mindfulness que ofrece la aplicación que podrían ser beneficiosas para mantener a las personas motivadas dentro de su trabajo. Estas actividades mejoran la capacidad de las personas para concentrarse y mantenerse enfocadas y deben incorporarse a la semana laboral semanal. Esta práctica regular evitará que los equipos, los empleados y usted mismo se agoten, ya que se puede encontrar un equilibrio entre el trabajo y el bienestar.
Financiado por la Unión Europea. Las opiniones y puntos de vista expresados solo comprometen a su(s) autor(es) y no reflejan necesariamente los de la Unión Europea o los de la Agencia Ejecutiva Europea de Educación y Cultura (EACEA). Ni la Unión Europea ni la EACEA pueden ser considerados responsables de ellos.