https://welly-project.eu/outcomes/

Επαγγελματίες ΕΕΚ, Επικεφαλής Ομάδας, Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού

Ο τρόπος διαχείρισης των εργαζομένων αποτελεί καθοριστικό παράγοντα για την υγεία και την ευημερία τους (Skakon κ.ά, 2010 · Kelloway και Barling, 2010).

Το έργο WELLy έχει ως στόχο να χαρτογραφήσει τις ικανότητες που πρέπει να κατέχει ένας διαχειριστής (manager) για να είναι σε θέση να εφαρμόσει μια σωστή προσέγγιση για την πρόληψη και τη μείωση του άγχους στην εργασία.

Μέσω του «Μαθήματος Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης του Διαχειριστή για την Ευημερία στο Χώρο Εργασίας (Work Well-Being Manager)», οι εκπαιδευόμενοι θα είναι σε θέση να καλλιεργήσουν την αυτογνωσία τους και να ενισχύσουν τις γνώσεις τους σχετικά με το ευρύ φάσμα προσεγγίσεων στη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων, με ιδιαίτερη προσοχή στη διασφάλιση μιας ολιστικής προσέγγισης της ευημερίας στο χώρο εργασίας.

Το συνολικό έργο αποσκοπεί στην ενθάρρυνση μιας προληπτικής προσέγγισης και στην ανάδειξη του σημαντικού ρόλου που μπορούν να διαδραματίσουν οι διαχειριστές (managers) στη μείωση των προβλημάτων του άγχους. 

Το έργο Welly υιοθετεί μια ολιστική προσέγγιση για τον μετασχηματισμό των Διευθυντών Ανθρώπινου Δυναμικού σε Διαχειριστές για την Ευημερία στο Χώρο Εργασίας (WWM - Work Well being Managers) με την εισαγωγή της μεθοδολογίας SMART Working, όπου η επικοινωνία και η ψηφιοποίηση δημιουργούν νέα εργασιακά περιβάλλοντα και απαιτούν εναλλακτικές στρατηγικές ηγεσίας με την ανάδειξη και τον εκθειασμό συμπεριφορών προσανατολισμένων στην ευημερία, αλλά και με το να βαδίζουν οι ίδιοι προς την κατεύθυνση της δημιουργίας και διαχείρισης μιας ισορροπημένης, ευημερούσας και επιτυχημένης ζωής.

1. Επισκεφθείτε τη σελίδα αποτελεσμάτων του έργου WELLy και δείτε τους πόρους που έχετε στη διάθεσή σας. 

Πιο συγκεκριμένα: 

Μπαίνοντας στην ενότητα Αποτελέσματα του Welly, μπορείτε να: 

•  να αποκτήσετε την επίγνωση των απαραίτητων στοιχείων (Γνώσεις, Δεξιότητες και Ικανότητες) που απαντούν στο ρόλο ενός Διαχειριστή για την Ευημερία στο Χώρο Εργασίας (WWM - Work Well being Manager) 
• να κατανοήσετε ποια είναι η μαθησιακή διαδικασία (Πρόγραμμα Σπουδών και Μαθήματα Κατάρτισης) που πρέπει να ακολουθήσετε για να φτάσετε στη μετάβαση σε Διαχειριστή για την Ευημερία στο Χώρο Εργασίας (WWM - Work Well being Manager), στους τομείς της Επικοινωνίας, της Οικοδόμησης Ομάδων, των Ψηφιακών Οργανωτικών δεξιοτήτων, της Υγείας και της Ασφάλειας. 
• να διαβάσετε την Ενότητα 3 του Εγχειριδίου, όπου παρέχονται ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΕΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΖΗΤΗΜΑΤΩΝ ΠΟΥ ΣΧΕΤΙΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΨΥΧΙΚΗ ΥΓΕΙΑ ΣΤΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΧΩΡΟ με εργαλεία για τον χειρισμό του άγχους, την επίλυση συγκρούσεων, την ενθάρρυνση και την παρακίνηση, καθώς και τη δυναμική της ομάδας και την καθοδήγηση (κ.λπ.).