O CEO da EDP afirmou que “a nossa ambição como organização de futuro só é possível se dermos prioridade ao bem-estar individual dentro da empresa e assegurarmos experiências humanas e significativas para todos”.Neste sentido, a EDP centrou-se nas cinco dimensões do bem-estar - física, emocional, social, profissional e financeira - para apoiar os seus colaboradores na conciliação da vida profissional e pessoal. Uma das suas principais atividades é o projeto Mind your mind que visa promover a saúde mental dos colaboradores.

www.edp.com/en/people/well-being-and-benefits

Para continuar a criar um local de trabalho cada vez mais saudável e preparado para os desafios do futuro, a EDP compromete-se a promover a saúde mental dos seus colaboradores. O Pacto de Saúde Mental no Local de Trabalho, do Centre for Responsible Business Leadership, que compromete os signatários a criar um conjunto de medidas práticas para melhorar o bem-estar emocional, foi mais uma prova deste compromisso. Uma mente saudável é necessária para o sucesso, pelo que a campanha de saúde mental Mind Your Mind foi desenvolvida para desmistificar os sentimentos sobre a doença mental, ajudar na identificação de sintomas e incentivar as pessoas a procurar ajuda, oferecendo apoio psicológico. Através desta campanha, a Empresa EDP sensibilizou as pessoas para esta problemática.

Esta organização desenvolveu um departamento dedicado ao bem-estar e benefícios. O facto de estar alinhado com o objetivo da EDP não é inocente na estratégia da empresa de prosperar como uma das melhores empresas para trabalhar. Este GRE centrou-se num dos pilares do bem-estar, dando vários testemunhos para que o público-alvo se inspire com as suas histórias.

Etapa 1: Aceder aos recursos

Clique na ligação fornecida para aceder à introdução e a sete artigos sobre o projeto Mind your mind.

Etapa 2: Ler e refletir

Leia atentamente cada artigo, compreendendo os testemunhos e as ideias relacionadas com os diferentes aspetos do bem-estar emocional.

Etapa 3: Incorporar as melhores práticas

Identificar práticas relevantes dos artigos que podem melhorar o bem-estar pessoal ou ser implementadas na sua equipa ou departamento. Inspire-se nos testemunhos para criar um ambiente de trabalho saudável e solidário.

www.edp.com/en/edp-stories/mental-health-begins-in-consciousnessyoutu.be/WhrbrgIqawc