Εγχειρίδιο της ΕΕ για την ανάπτυξη προγραμμάτων ευημερίας
Το παρόν εγχειρίδιο της ΕΕ αναπτύχθηκε στο πλαίσιο του έργου THRIVE@WORK, το οποίο αποσκοπεί στην προώθηση της ευημερίας στην εργασία, ενθαρρύνοντας τους επαγγελματίες του ανθρώπινου δυναμικού, τους εκπαιδευτές επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης, τους διευθύνοντες συμβούλους και τους ιδιοκτήτες των εταιρειών να διαθέσουν πόρους και να επενδύσουν σε προγράμματα για την ψυχοκοινωνική ευημερία του προσωπικού τους.
Στόχος του παρόντος εγχειριδίου της ΕΕ είναι να βοηθήσει τους επαγγελματίες του τομέα Ανθρώπινου Δυναμικού με την ανάπτυξη προγραμμάτων ευημερίας, χρησιμοποιώντας βέλτιστες πρακτικές, υφιστάμενα κενά και πρακτικές οδηγίες σχετικά με την ευημερία στο χώρο εργασίας, επιτρέποντας έτσι στους υπαλλήλους τους να ευημερούν.
Το εγχειρίδιο περιλαμβάνει βασικά ευρήματα και συστάσεις σχετικά με τις πολιτικές και τις πρωτοβουλίες για την ευημερία στο χώρο εργασίας, τις βέλτιστες πρακτικές, τα υφιστάμενα κενά σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο, καθώς και πρακτική καθοδήγηση για κάθε επαγγελματία του ανθρώπινου δυναμικού, εκπαιδευτή επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης και διευθύνοντα σύμβουλο που θέλει να προωθήσει και να επενδύσει στην ευημερία και την παραγωγικότητα των εργαζομένων του.
- Κατεβάστε το ελεύθερα διαθέσιμο Εγχειρίδιο από την ιστοσελίδα (https://thriveatworkproject.eu/resources/)
- Διαβάστε τα 6 κεφάλαια που περιλαμβάνονται στο Εγχειρίδιο:
Κεφάλαιο 1: Τι είναι η ευημερία και γιατί είναι σημαντική.
Κεφάλαιο 2: Παράγοντες που υποστηρίζουν την επιτυχή εφαρμογή της ευημερίας.
Κεφάλαιο 3: Πώς να σχεδιάσετε ένα αξιόπιστο πρόγραμμα ευημερίας.
Κεφάλαιο 4: Εσωτερικές δυνατότητες, πόροι και δείκτες για την υποστήριξη ενός προγράμματος ευημερίας.
Κεφάλαιο 5: Η φάση της υλοποίησης: κατευθυντήριες γραμμές και μέτρα για την εφαρμογή του προγράμματος και τη διαχείριση των κινδύνων.
Κεφάλαιο 6: Αξιολόγηση και συνέχεια.
Κεφάλαιο 7: Πώς να κάνετε την ευημερία να παραμείνει στον οργανισμό σας.
Με τη χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Οι απόψεις και οι γνώμες που διατυπώνονται εκφράζουν αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών και δεν αντιπροσωπεύουν κατ'ανάγκη τις απόψεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή του Ευρωπαϊκού Εκτελεστικού Οργανισμού Εκπαίδευσης και Πολιτισμού (EACEA). Η Ευρωπαϊκή Ένωση και ο EACEA δεν μπορούν να θεωρηθούν υπεύθυνοι για τις εκφραζόμενες απόψεις.
Greek 
English 
Spanish 
Portuguese 
German 
Bulgarian