EU-Handbuch zur Entwicklung von Wohlfahrtsprogrammen
Förderung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz durch Ermutigung von Unternehmen, Ressourcen bereitzustellen und in Programme für das psychosoziale Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden zu investieren.
Quantitativ, qualitativ und vergleichend
Siehe Abschnitt 5, Kapitel 1
Von der Europäischen Union finanziert. Die geäußerten Ansichten und Meinungen entsprechen jedoch ausschließlich denen des Autors bzw. der Autoren und spiegeln nicht zwingend die der Europäischen Union oder der Europäischen Exekutivagentur für Bildung und Kultur (EACEA) wider. Weder die Europäische Union noch die EACEA können dafür verantwortlich gemacht werden.
Project Number: 2022-1-ES01-KA220-VET-
German 
English 
Spanish 
Greek 
Portuguese 
Bulgarian