Наръчник за разработване на програми за благосъстояние
Настоящият наръчник на ЕС е разработен в рамките на проекта THRIVE@WORK, който има за цел да насърчи благосъстоянието на работното място, като насърчи специалистите по човешки ресурси, обучителите в областта на професионалното образование и обучение, изпълнителните директори и собствениците на компании да отделят средства и да инвестират в програми за психосоциалното благосъстояние на своя персонал.
Целта на настоящия наръчник на ЕС е да подпомогне специалистите по човешки ресурси при разработването на програми за благосъстояние, като използва най-добрите практики, съществуващите пропуски и практическите насоки за благосъстоянието на работното място, давайки по този начин възможност на своите служители да се развиват.
Наръчникът включва ключови констатации и препоръки относно политиките и инициативите за благосъстояние на работното място, най-добрите практики, съществуващите пропуски на национално ниво и на ниво ЕС, както и практически насоки за всички специалисти по човешки ресурси, обучители в областта на професионалното образование и обучение и изпълнителни директори, които искат да насърчават и инвестират в благосъстоянието и производителността на своите служители.
- Изтеглете свободно достъпния наръчник от уебсайта (https://thriveatworkproject.eu/resources/)
- Прочетете 6-те глави, включени в Наръчника:
Глава 1: Какво е благосъстояние и защо е важно.
Глава 2: Фактори в подкрепа на успешното прилагане на благосъстоянието.
Глава 3: Как да планирате стабилна програма за благосъстояние.
Глава 4: Вътрешни възможности, ресурси и показатели в подкрепа на програмата за благополучие.
Глава 5: Фаза на изпълнение: насоки и мерки за изпълнение на програмата и управление на риска
Глава 6: Оценка и последващи действия.
Глава 7: Как да направите така, че благосъстоянието да остане във вашата организация.
Финансирано от Европейския съюз. Изразените възгледи и мнения обаче принадлежат изцяло на техния(ите) автор(и) и не отразяват непременно възгледите и мненията на Европейския съюз или на Европейската изпълнителна агенция за образование и култура (EACEA). За тях не носи отговорност нито Европейският съюз, нито EACEA.
Bulgarian 
English 
Spanish 
Greek 
Portuguese 
German